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新人・新規職員の研修

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 平成30年度に悠悠タウンに就職された職員は40名います。勤務の都合等で、なかなか時間が取れないこともあり、
年に1回、年度初めに合同研修会を開催しています。今年は4月28日に開催しました。
 今年は、研修会の後、初めての試みで、江波西のロータリーで、焼肉会を開催しました。この焼肉会はただの焼肉会では
ありません。随所に災害時を想定した取り組みを入れています。まず、空き地に耐火煉瓦でかまどを作り、集めてあった
枯れ木を燃やして火をおこしました。また、食器は、サランラップをかけて、災害時に水が足りないときの対応も練習しました。
また、飯盒でご飯を炊くことも試しました。火を起こすのは問題なくできたのですが、食器にサランラップをかけるのは、
1枚では破れて、汁が食器に移ったのがありました。本番は、2枚まかないといけないことを学びました。飯盒も色々試してみて、
多くのことを学びました。
 ただ、当日は、急に決めたこともあり、事前の確認では、20人弱の参加申込みだったのですが、当日は、40名を超える人が
参加して大盛況はよかったのですが、食材があっという間になくなりました。さすがに、予定の倍以上では対応ができませんでした。
 また、新人以外の職員には、エールを送る意味とクラブ紹介もかねて声をかけました。が、余りに焼肉会が盛り上がって、
クラブを紹介する時間はもてず、せっかく参加してくれた職員には、申し訳ありませんでした。職場には、たくさんの
クラブがありますので、新人の職員の皆さんは、仕事以外も楽しんでほしいと思います。
 来年は、もっと食材を用意して、もっと楽しい会にしたいと思います。